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Beschäftigung internationaler Fachkräfte
Der internationale Arbeitsmarkt bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, dem zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangel zu begegnen. Doch zwischen der Entscheidung für eine internationale Fachkraft und ihrer rechtssicheren Beschäftigung liegen zahlreiche rechtliche und organisatorische Schritte.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? Welche Bewilligungen und Dokumente sind erforderlich? Welche Melde- und Verlängerungsfristen sind zu beachten? Und wer trägt im Unternehmen die Verantwortung, wenn etwas nicht ordnungsgemäß läuft?
Das Webinar am 10.11.2026 beleuchtet die zentralen Anforderungen des AuslBG und zeigt anhand der Praxis, wie internationale Fachkräfte rechtssicher beschäftigt werden können. Im Mittelpunkt stehen der gesamte Prozess von der Einstellung bis zur laufenden Beschäftigung, das Fristen- und Verlängerungsmanagement sowie die Schnittstelle zum LSD-BG. Sie erfahren, welche Aufgaben Arbeitgeber:in, Geschäftsführung und Personalverrechnung übernehmen, wann verantwortliche Beauftragte sinnvoll sind und wie Sie typische Fehler und rechtliche Risiken vermeiden. Auch der Ablauf von Verwaltungsstrafverfahren und konkrete Handlungsmöglichkeiten werden praxisnah behandelt.
So nutzen Sie das Potenzial internationaler Fachkräfte gezielt und schaffen gleichzeitig klare, rechtssichere Prozesse für deren Beschäftigung.
Mit den Live-Webinaren des Linde Campus ist Weiterbildung so einfach wie noch nie: Mit nur einem „Klick“ sind Sie mit dem virtuellen Meetingraum verbunden und können jederzeit per Chatfunktion mit den Referentinnen kommunizieren. Sie erhalten vorab den Zugangslink sowie die Vortragsunterlagen und absolvieren das Webinar bequem über Ihren Bildschirm.
Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und profitieren von der kompakten Wissensvermittlung!
- Die wichtigsten Bestimmungen des AuslBG im Überblick
- Von der Einstellung bis zur Beschäftigung: Erforderliche Dokumente, Meldepflichten und Zuständigkeiten
- Fristen- und Verlängerungsmanagement: Termine im Blick behalten und Prozesse effizient gestalten
- Schnittstelle zum LSD-BG: Wichtige Zusammenhänge und praktische Bedeutung für Unternehmen
- Verantwortung im Unternehmen: Aufgaben und Zuständigkeiten von Arbeitgeber:in, Geschäftsführung und Personalverrechnung
- Rechtliche Risiken erkennen und wirksam vorbeugen
- Verantwortliche Beauftragte als Instrument zur Risikominimierung
- Verwaltungsstrafverfahren kompakt: Abläufe, Zuständigkeiten und wichtige Handlungsmöglichkeiten
- Typische Herausforderungen und konkrete Praxistipps
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Christina Hödlmayr ist Rechtsanwältin und Partnerin bei Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte GmbH; spezialisiert auf die Themenbereiche Arbeitsrecht, Verwaltungsstrafrecht, Prozessführung, Unternehmens- und Vertragsrecht. Daneben ist sie Fachautorin und Vortragende zu ihren ...
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Valentina Bier ist Juristin bei Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte GmbH; spezialisiert auf die Themenbereiche Arbeitsrecht, Verwaltungsstrafrecht, Datenschutz sowie Unternehmens- und Vertragsrecht. Ein wesentlicher Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Beratung von ...
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Seminardetails
Dienstag, 10. November 2026
14:00 bis 16:00
Tel.: +43 1 24 630 - 877
Fax: +43 1 24 630 - 746
E-Mail: natalia.migas lindeverlag.at
