Linde Verlag
Sie sind hier Linde Campus  
Webinar | Dienstag, 19. November 2024 | 10:00 bis 11:30

Die neue EU-Entgelttransparenz-Richtlinie

Umfassende verbindliche Maßnahmen zur Schließung des Gender Pay Gaps für Unternehmen
Vortragende: Jöst
Noch Plätze frei  |   Merkzettel  |   Kalendereintrag

Schließung des Gender Pay Gap – gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit:
Umfassende Änderungen im Bereich der Einkommenstransparenz


Die neue EU-Entgelttransparenz-Richtlinie ist bereits im Juni 2023 in Kraft getreten und soll das Recht auf gleiches Entgelt für Männer und Frauen für gleiche oder gleichwertige Arbeit stärken. Dabei sieht sie neue, verbindliche Maßnahmen vor, wie u.a. detaillierte Transparenzbestimmungen (Reporting, Bewerbungsprozess, Gehaltsfestsetzung und -entwicklung) und Berichtspflichten für Arbeitgeber:innen sowie erweiterte Rechtsschutzmöglichkeiten für Arbeitnehmer:innen.
Die nationale Umsetzung der Richtlinie ist noch ausständig, allerdings ist es für Unternehmen wichtig, sich bereits jetzt schon mit den geänderten Anforderungen vertraut zu machen. Denn die rückwirkend anzuwendende Gender Pay Gap-Berichterstattung erfordert eine entsprechende Datenlage und Strukturen zur Auswertung der Arbeitswelten, Funktionen, Vergütungsprozesse, Leistungsbewertungen uvm im Unternehmen.

Beim Webinar informiert der Arbeitsrechtsexperte Andreas Jöst über die wesentlichen Neuerungen, zeigt Interpretationsspielräume auf und beleuchtet die unmittelbaren praktischen Auswirkungen auf Vordienstzeiten, variable Entgeltsysteme, All-in-Vereinbarungen und Arbeitszeitmodelle.
Infomieren Sie sich jetzt, um Ihre Vergütungspolitik zu analysieren und potentielle Problemfelder rechtzeitig zu erkennen!
 

WEBINARE - so funktioniert`s 
Mit den Live-Webinaren des Linde Campus ist Weiterbildung so einfach wie noch nie: Mit nur einem „Klick“ sind Sie mit dem virtuellen Meetingraum verbunden und können jederzeit per Chatfunktion mit dem Vortragenden kommunizieren. Sie erhalten vorab den Zugangslink sowie die Vortragsunterlagen und absolvieren das Webinar bequem über Ihren Bildschirm.

Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und profitieren von der kompakten Wissensvermittlung!

 

 

  • Warum es wichtig ist, sich bereits jetzt mit den Anforderungen vertraut zu machen
  • Welche Transparenzvorschriften und Berichtspflichten gibt es bereits?
  • Die Neuerungen und bis wann sie umzusetzen sind: Transparenzbestimmungen, Informationsrechte, Berichtspflichten & Rechtsschutzmöglichkeiten
  • Was bedeutet die Schaffung transparenter Entgeltstrukturen?
  • Welche Kriterien dürfen bei der Entgeltbestimmung herangezogen werden, welche nicht?
  • Was passiert mit Vordienstzeiten?
  • Reicht es aus, richtig in den Kollektivvertrag einzustufen, oder sind auch innerbetriebliche Ist-Gehälter betroffen?
  • Wie wirkt sich die Richtlinie auf variable Entgeltsysteme (Bonusregeln, Remunerationen etc.) aus?
  • Was passiert mit All-inklusive-Vereinbarungen?
  • Steigt mittelbar auch der Druck auf die Arbeitszeitmodelle?
Preise zzgl. 20% MwSt.
pro Person
160,00 €
ab 2 Personen
136,00 €
Dr. Andreas Jöst
Andreas Jöst ist Senior Lawyer für den Fachbereich Arbeitsrecht bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH mit dem Spezialgebiet Arbeitszeitrecht; Erfahrung mit sozialpartnerschaftlichen Verhandlungen im Betriebsvereinbarungs- und Kollektivvertragsbereich und dem Aufsetzen neuer ...

Seminardetails


Dienstag, 19. November 2024
10:00 bis 11:30
Ansprechpartner
Jannine Lehner
Tel.: +43 1 24 630 - 877
Fax: +43 1 24 630 - 746
E-Mail: jannine.lehner lindeverlag.at

Merkzettel

Ihr Merkzettel ist leer.
Service Team Linde
Service Hotline: +43 1 24 630
office lindeverlag.at
Lieferung
Buchbestellungen in Österreich versandkostenfrei
weitere Versandkosten
Bezahlinfo
Wir liefern per Rechnung, Kreditkarte, PayPal oder Sofort.
Bezahlarten
Newsletter
© Linde Verlag Ges.m.b.H