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Seminar | Mittwoch, 18. September 2024 | 09:00 bis 17:00

Entsendung & Überlassung von Mitarbeiter*innen

Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht
Vortragende: Kunesch
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Die Mitarbeiter*innenmobilität ist in den letzten Jahren stark gestiegen und wird in Zukunft weiter zunehmen. Die Motivation, eine Auslandstätigkeit anzunehmen, hängt davon ab, inwieweit Sie Ihren Mitarbeiter*innen weiterhin arbeits- und sozialrechtlichen Schutz in Österreich bieten und diese die steuerlichen Vorteile der verschiedenen Steuersysteme nutzen können.

Im Seminar erfahren Sie,

  • was Sie bei Entsende- bzw. Überlassungsvereinbarungen oder lokalen Dienstverträgen arbeitsrechtlich beachten müssen,
  • ob Entsende- bzw. Überlassungsvereinbarungen oder lokale Verträge vorteilhafter sind,
  • was Sie iZm dem LSD-BG bzw. dem AÜG iZm Entsendungen bzw. Überlassungen zu beachten haben,
  • wie Sie Ihren Mitarbeiter*innen während Auslandstätigkeiten einen stabilen Versicherungsverlauf in Österreich ermöglichen,
  • welche Auswirkungen die steuerrechtlichen Bestimmungen iZm Inbound- und Outbound- Arbeitskräfteüberlassung auf Ihr Unternehmen haben,
  • dass Steuer- und Sozialversicherungspflicht nicht notwendigerweise im selben Staat liegen,
  • wie Sie durch „salary split“ die Steuerbelastung minimieren können,
  • wie Sie Doppelbesteuerung vermeiden und von Steuerbegünstigungen profitieren.

 

Arbeitsrecht

  • Welches Arbeitsrecht kommt zur Anwendung?
  • Vertraglicher Gestaltungsspielraum?
  • Abgrenzung Entsendung/Überlassung/lokaler Vertrag
  • Konsequenzen für die Personalverrechnung
  • Meldungen aufgrund des LSD-BG
  • Besonderheiten bei der Arbeitskräfteüberlassung

Sozialversicherung

  • Tätigkeit im EU-/EWR-Raum, VO (EG) 883/2004 idF VO (EU) 465/2012 – mit besonderem Augenmerk auf die Unterscheidung
    • Territorialitätsprinzip/Prinzip der Einfachversicherung
    • Entsendungen/mehrere parallele Erwerbstätigkeiten/Ausnahmeantrag
    • A1-Dokument
    • Hinweise auf Gestaltungsmöglichkeiten
  • Abkommen über soziale Sicherheit
  • Die Entsendung im innerstaatlichen SV-Recht

Steuerrecht

  • Vorgehensweise bei der Beurteilung internationaler Sachverhalte
  • Unbeschränkte/beschränkte Steuerpflicht
  • Vermeidung von Doppelbesteuerung
    • Im DBA-Recht
      • Ansässigkeit
      • Verteilungsregeln für Einkünfte aus nichtselbständiger Tätigkeit
      • Monteurklausel „183-Tage-Regelung“
      • Anrechnungsmethode, Befreiungsmethode
    • Im innerstaatlichen Recht
  • Praktische Umsetzung internationaler Sachverhalte in der Lohnverrechnung
  • Lohnsteuerabzug – Vermeidung der Doppelbesteuerung im Rahmen der Lohnverrechnung
  • Freiwilliger Lohnsteuerabzug für ausländische Arbeitgeber ohne lohnsteuerrechtliche Betriebsstätte
  • Steuerrechtliche Behandlung von Inbound- und Outbound-Arbeitskräfteüberlassung
  • Steuerbefreiungen iZm Auslandstätigkeit

Lohnnebenkosten

  • Abgabenpflicht bei Vorliegen internationaler Sachverhalte
  • Kommunalsteuerpflicht bei Überlassung aus und nach Österreich
Preise zzgl. 20% MwSt.
pro Person
580,00 €
ab 3 Personen
522,00 €
Linde-AbonnentIn Zeitschriften und Lindeonline
pro Person
464,00 €
ab 3 Personen
417,60 €
Sonstige Ermäßigungen
Konzipient*innen/Berufsanwärter*innen (Steuerberater- oder Rechtsanwaltsprüfung) (pro Person)
464,00 €
Konzipient*innen/Berufsanwärter*innen (Steuerberater- oder Rechtsanwaltsprüfung) (ab 3 Personen)
417,60 €
Mag. Monika Kunesch, LL.M.
Monika Kunesch ist selbständige Steuerberaterin - MK Personalverrechnung & Expatriates; Expertin für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen, insbesondere für internationale Personalverrechnungsfragen; Mitglied des Fachsenats für Steuerrecht der Kammer der Steuerberater:innen ...
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