Bibliothek Arbeits- und Sozialrecht für Rechtsanwälte

Systematisch und übersichtlich stellt das Praxishandbuch die Allgemeine Sozialversicherung, das Allgemeine Pensionsgesetz, das Sozialgerichtsverfahren und die Schwerarbeitsverordnung dar. Neueste Gesetzesänderungen und Gerichtsentscheidungen sind ebenso berücksichtigt wie europarechtliche Bezüge.

Mit dem neuen Telearbeitsgesetz treten grundlegende Änderungen in Kraft, die die arbeitsrechtlichen Regelungen zur Telearbeit neu definieren. Das Buch bietet eine fundierte und praxisnahe Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Antworten zur Implementierung von Telearbeit im Unternehmen.

Das Werk gibt einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Regelungsinhalte des AVRAG. Neben grundlegenden Fragen werden die Regelungen zu Arbeitsvertrag, Entgelt, Betriebsübergang sowie Karenz- und Teilzeitmodellen systematisch erläutert. Mit vielen Tipps, Beispielen und Mustervereinbarungen.

Haben Sie Fragen zum Familienzeitbonus oder zum Kinderbetreuungsgeld? Der Kommentar zum Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz mit Stand 1.9.2024 liefert Ihnen dazu die Antworten und bietet eine profunde Kommentierung von einem namhaften Expertenteam aus der Praxis.

Vom neuen Telearbeitsgesetz bis zum Recht auf Mehrfachbeschäftigung: Das „ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025“ bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen.

Der Praktikerkommentar zum GSVG und SVSG liegt bereits in der 13. Auflage vor. Ein Expertenteam aus Sozialgerichtsbarkeit, Sozialversicherung, Wirtschaftskammern und Universität sorgt für eine übersichtliche und praxisorientierte Darstellung dieser komplexen Materie mit Stand 1.1.2024.

Der Praktikerkommentar zum ASVG liegt bereits in der 15. Auflage vor. Ein Expertenteam aus Sozialgerichtsbarkeit und Sozialversicherung sorgt für eine übersichtliche und praxisorientierte Darstellung dieser komplexen Materie mit Stand 1.1.2024!

Die Komplexität des Sozialversicherungsrechts und dessen Vollziehung führen häufig zu hohen Strafen und zusätzlichen Kosten. Der bewährte Praxisleitfaden bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Themenbereiche aus Sicht der Dienstgeber – mit vielen Tipps und Beispielen zur Optimierung.

Das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in diesem Buch. Darin finden Sie die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts sowie zahlreiche Mustervorlagen und Tipps, um teure Fehler zu vermeiden.

25 Jahre Kompetenz: Alle aktuellen Neuerungen und Änderungen im Sozialversicherungsrecht 2024! Insbesondere für Lohnverrechner und -büros stellt das Werk eine Fundgrube für Zahlen, Fakten, Erklärungen und Tipps dar – konzipiert zur Lösung der Fragen in der täglichen Praxis für alle Erwerbstätigen!

Der Leitfaden stellt die grundlegenden Themen des Arbeitsrechts fundiert dar und erläutert Fragen mit besonderer Praxisrelevanz. Er richtet sich an Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalverantwortliche sowie Rechtsanwälte, die mit der Regelung und Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche befasst sind.

Der Kurzkommentar zum Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979 ermöglicht Praktikerinnen und Praktikern anhand der auf Erläuterungen, Beispielen aus der Rechtsprechung und Rundschreiben beruhenden Anmerkungen einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in das Beamten-Dienstrecht des Bundes.

Das Buch gibt konkrete Antworten auf eine Vielzahl praxisrelevanter, arbeitsrechtlicher Fragen, die während eines Lehrverhältnisses auftauchen können. Darüber hinaus bietet es auch Sonder- und Spezialfällen Raum, um das gesamte Rechtssystem der Lehrlingsausbildung bestmöglich fassbar zu machen.

In kompakter Form behandelt der Kommentar alle relevanten Fragen der Dienstnehmerhaftung unter besonderer Berücksichtigung der höchstgerichtlichen Judikatur. Neben dem Kernanliegen des Dienstnehmerhaftpflichtgesetzes werden auch einschlägige Probleme aus dem allgemeinen Schadenersatzrecht erläutert.

Flexible Arbeitszeit: alle Infos und praktische Tipps für die optimale Gestaltung der Gleitzeit

Mit dem Werk liegt eine kompakte Gesamtdarstellung zum B-KUVG vor, inklusive erläuternder Anmerkungen, Verweise auf die entsprechenden Bestimmungen des ASVG, vieler Hinweise auf das sozialgerichtliche Verfahren, einer systematische Aufbereitung der Rechtsprechung sowie den Änderungen durch das SV-OG.

Mit diesem umfassenden Leitfaden erhalten Sie einen kompakten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Mitarbeiterbeteiligung an Unternehmen und Start-Ups – sowohl aus Unternehmens- als auch aus Mitarbeitersicht.

Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Beitragsrecht: Wie das komplexe Zusammenspiel von Gesetzesrecht und Kollektivvertragsrecht in der Praxis funktioniert, zeigt Ihnen „Kollektivverträge der Bauwirtschaft“ bereits in der 7. Auflage mit Stand 1.5.2023.

Das kompakte Werk bietet eine systematische Darstellung der beiden Abfertigungssysteme aus arbeitsrechtlicher, steuerrechtlicher und bilanzieller Sicht und versteht sich aufgrund des multidisziplinären Ansatzes als eine ideale Handreichung sowohl für Praktiker als auch für Lehrende und Studierende.

Auf den ersten Blick rein betriebsorganisatorische Vorgänge erfordern häufig die Kenntnis arbeitsverfassungsrechtlicher Vorgaben. Das Handbuch gibt einen Überblick über die Rechtslage und Antworten auf viele Praxisfragen. Eingehend werden die Regelungen des ArbVG, des LAG sowie des PVG behandelt.

Ob AZG, ARG, KA-AZG, KJBG oder MSchG: Der bewährte „Arbeitszeit-Kommentar“ bietet Ihnen das Arbeitszeitrecht auf dem neuesten Stand. Die Chancen und Grenzen der Gestaltungsmöglichkeiten werden dabei ebenso erläutert wie die Entgelt- und Folgerechtsfragen der verschiedenen Arbeitszeitthemen.

Die neuesten Entwicklungen in den Bereichen COVID-19 und Arbeitsrecht, Kündigungsrecht, Konkurrenzklausel usw. – im Kommentar zum Angestelltengesetz finden Sie alles in einem Band: kompakte und praxisorientierte Darstellung, Kommentierung und Judikatur auf aktuellstem Stand, mit vielen Beispielen.

Wie wird der richtige Überlassungslohn ermittelt? Auf welchem Niveau werden die Mindestlöhne festgesetzt? Wie berechnet sich die Höhe der Sonderzahlungen? Antworten auf diese und andere Fragen zu den Kollektivverträgen für die Arbeitskräfteüberlassung gibt Ihnen dieser Kurzkommentar.

Die Planung und Umsetzung von grenzüberschreitenden Personaleinsätzen ist äußerst komplex. Das Werk führt in die mit internationalen Personalentsendungen in Zusammenhang stehenden personalwirtschaftlichen, arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen ein. Mit vielen Praxisbeispielen und Lösungen!