Personalverrechnung in der Praxis 2023

Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung
 

Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:

• Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts
• Alle notwendigen Erläuterungen dazu
• Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen
• Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.
• Viele Musterschreiben

Wichtige Neuerungen:

Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.
 

Im Besonderen:

• Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen
• Automatische Inflationsanpassung von steuerlichen Werten (Abschaffung der „kalten Progression“)
• Neuerungen beim Familienbonus Plus und bei weiteren Absetzbeträgen
• Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
• Senkung des Unfallversicherungsbeitrags und des DB zum FLAF ab 1.1.2023
• Neuer Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF
• Neue Kommunalsteuer-Information des BMF
• Neuerungen im Bereich der Elektromobilität (Bezugsumwandlungen, Laden von Strom, Carsharing-Zuschüsse)
• Änderungen bei „Öffi“-Tickets und Pendlerpauschale
• Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen
• Neue BMF-Ansicht zum Sachbezug bei „Spezialfahrzeugen“
• Aktuelles zu Teuerungsprämien und Gewinnbeteiligungen
• Aktuelles zu den Auswirkungen von COVID-19 im Bereich Personalverrechnung
• Aktuelles im Bereich der Altersteilzeit
• Änderungen im Urlaubsgesetz
• Neue Rechtsprechung zur Besteuerung von freiwilligen Abfertigungen
• Neue Rechtsprechung zum Entfall von All-in-Gehaltsteilen bei Elternteilzeit
• Anpassung der Zuverdienstgrenzen zum Kinderbetreuungsgeld
• Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung
   

Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!

Ihre Vorteile:

• Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.
• Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.
• Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise