Gleichbehandlung am Arbeitsplatz

Gleichbehandlung am Arbeitsplatz ist nicht nur zentral für ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld, sondern zugleich eine klare gesetzliche Verpflichtung. Dieses Webinar zeigt Ihnen, wie Sie Diskriminierung und (sexuelle) Belästigung frühzeitig erkennen, richtig einordnen und rechtssicher darauf reagieren. Sie erfahren, welche Pflichten Arbeitgeber:innen gemäß Gleichbehandlungsrecht, § 1157 ABGB und § 18 AngG treffen, wie Diskriminierungen bei Einstellungen oder Beendigungen vermieden werden und welche Schritte in konkreten Vorfällen, sei es durch Kolleg:innen, Vorgesetzte oder Dritte, zwingend zu setzen sind. Zudem erhalten Sie einen verständlichen Einblick in das Verfahren vor der Gleichbehandlungskommission sowie praxisnahe Empfehlungen, wie Gleichbehandlung im Unternehmen wirksam verankert werden kann. RA Mag. Julia Berger führt Sie kompakt und praxisorientiert durch die wichtigsten rechtlichen Anforderungen und Handlungsmöglichkeiten.

Das Webinar ist Teil der Webinar-Reihe Arbeitsrecht Frühjahr 2026, kann aber auch getrennt gebucht werden.

Das Extra an Wissen für Ihre Praxis.

Vertiefen Sie Ihr Know-how im Arbeitsrecht: aktuelle Gesetzesänderungen, richtungsweisende höchstgerichtliche Entscheidungen, knifflige Praxisfragen und typische Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag werden verständlich aufbereitet von Expert:innen aus Beratung & Lehre. Zweimal pro Monat von März bis Juni, jeweils zwei Stunden.

Ihr Vorteil: Attraktiver Kombi-Preis bei Buchung der gesamten Webinar-Reihe.