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Dienstverträge für Führungskräfte
Arbeitsrecht/Steuer- und Sozialversicherungsrecht/Personalwirtschaft
Buch gebunden:
376 Seiten
Auflage: 2., aktualisierte Auflage 2012
ISBN: 9783707313130
Verlag: Linde Verlag
Erscheinungstermin: 23.11.2011
Auflage: 2., aktualisierte Auflage 2012
ISBN: 9783707313130
Verlag: Linde Verlag
Erscheinungstermin: 23.11.2011
Die Gestaltung von Managerdienstverträgen erfordert genaue Kenntnis der rechtlichen Grundlagen und der branchenüblichen Regelungen. Dieses Praxishandbuch bietet eine detaillierte Darstellung der üblichen Vertragsbestimmungen von Managerdienstverträgen aus arbeitsrechtlicher, erstmalig aber auch aus steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Ergänzt wird sie durch eine umfassende Aufarbeitung der österreichischen Rechtsprechung zu sämtlichen Problemkreisen im Zusammenhang mit Managerdienstverträgen. Weiters behandelt das Buch auch personalwirtschaftliche Aspekte wie Auswahl und Motivation von Managern und bietet nützliche Musterdienstverträge für Geschäftsführer und Vorstände.
Aus dem Inhalt:
Aus dem Inhalt:
- Bestellung und Anstellung des Managers
- Dauer und Beendigung von Mandats- sowie Anstellungsverhältnis
- Entgelt und leistungsbezogene Vergütung
- Urlaubs- und Entgeltfortzahlungsanspruch
- Vertragliche und nachvertragliche Konkurrenzverbote
- Betriebspension
Herausgeber
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Alexandra Knell ist Rechtsanwältin in Wien mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht sowie Wirtschaftsrecht. Sie ist zudem eingetragene Mediatorin mit dem Schwerpunkt Mediation in Unternehmen. Weiters ist sie Vortragende von zahlreichen Seminaren und Autorin von Fachpublikationen.
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Martin Freudhofmeier ist Steuerberater, Partner bei Deloitte Wien. Die Schwerpunkte seiner beruflichen Tätigkeit liegen in der Ausarbeitung effizienter Lösungen im Hinblick auf arbeitsrechtliche, sozialversicherungs- und lohnsteuerliche Fragestellungen, va im Bereich von Führungskräften und Expatriates.
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Anton Weber ist Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Partner bei Deloitte Wien, gerichtlich beeideter und zertifizierter Sachverständiger für Rechnungswesen. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten zählen die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung nationaler und internationaler Klienten sowie ...
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Gundi Wentner ist Partnerin bei Deloitte und verantwortlich für die Service Line Recruiting Services. Ihre Schwerpunkte liegen in der Suche und Auswahl von Führungskräften und in der Potentialanalyse.
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