Barbara Demel ist Senior Managerin bei Deloitte Consulting im Human Capital; unterstützt Kunden unterschiedlichster Branchen seit mehr als 10 Jahren; hat fundierte Erfahrung in der Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen in Organisationen; ihre Schwerpunkte liegen in Design und Durchführung von Maßnahmen rund um Change-Management, Leadership Strategie und Entwicklung, strategisches Kompetenz- und Talentmanagement und Learning; Doktorin der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Organizational Behavior), langjährige Lektorin und Research Associate an der Wirtschaftsuniversität Wien.