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Urlaub, Krankenstand & Dienstverhinderung
Das Arbeitsrecht kennt eine Vielzahl von Situationen, im Rahmen derer die Arbeitspflicht der Arbeitnehmer:innen ruht, aber die Pflicht zur Entgeltfortzahlung durch den/die Arbeitgeber:in bestehen bleibt. Für diese Zeiten der Dienstverhinderung aus wichtigen, persönlichen Gründen wie Urlaub, Krankenstand, Pflegefreistellung oder auch aus anderen Anlassfällen sind wesentliche arbeitsrechtliche Aspekte zu berücksichtigen.
Bei dem Webinar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen, welche Verpflichtungen und Melde- sowie Nachweispflichten sich ergeben und was beim Zusammentreffen von Urlaub und Krankenstand bzw. Dienstfreistellungen zu beachten ist. Der Vortragende behandelt dabei häufig vorkommende Problemstellungen und praxisnahe Spezialfragen.
Das Webinar ist Teil der Webinar-Reihe Arbeitsrecht Frühjahr 2026, kann aber auch einzeln gebucht werden.
Das Extra an Wissen für Ihre Praxis.
Vertiefen Sie Ihr Know-how im Arbeitsrecht: aktuelle Gesetzesänderungen, richtungsweisende höchstgerichtliche Entscheidungen, knifflige Praxisfragen und typische Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag werden verständlich aufbereitet von Expert:innen aus Beratung & Lehre. Zweimal pro Monat von März bis Juni, jeweils zwei Stunden.
Ihr Vorteil: Attraktiver Kombi-Preis bei Buchung der gesamten Webinar-Reihe.
Mit den Live-Webinaren des Linde Campus ist Weiterbildung so einfach wie noch nie: Mit nur einem „Klick“ sind Sie mit dem virtuellen Meetingraum verbunden und können jederzeit per Chatfunktion mit dem Vortragenden kommunizieren. Sie erhalten vorab den Zugangslink sowie die Vortragsunterlagen und absolvieren das Webinar bequem online.
Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und profitieren von der kompakten Wissensvermittlung!
- Urlaub
- Was ist bzgl. Vereinbarung, Verbrauch und Verjährung zu beachten?
- Welche Auswirkungen hat die EuGH-Rechtsprechung auf das österreichische UrlG?
- Was ist beim Zusammentreffen von Urlaub und Krankenstand bzw. Dienstfreistellung zu beachten?
- Krankenstand
- Welche Melde- und Nachweispflichten haben Arbeitnehmer:innen?
- Welche Entgeltfortzahlungspflichten haben Arbeitgeber:innen?
- Pflegefreistellung und Dienstverhinderungsgründe
- Welcher Personenkreis und welche Anlassfälle sind erfasst?
- Welche Nachweispflichten bestehen?
- Antworten auf Spezialfragen bei Teilzeitbeschäftigung
Mag. Wolfram Hitz, Hitz & Schrenk OG
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Wolfram Hitz ist Vortragender, Unternehmensberater und Autor mit der Spezialisierung auf arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen. Zuvor langjährige arbeitsrechtliche Tätigkeit in der Wirtschaftskammer Österreich. Lehrtätigkeit an der Universität für Weiterbildung Krems sowie an der FH Wien ...
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Seminardetails
Dienstag, 19. Mai 2026
09:00 bis 11:00
Tel.: +43 1 24 630 - 877
Fax: +43 1 24 630 - 746
E-Mail: natalia.migas lindeverlag.at
