Das Arbeitsrecht der Lehrlingsausbildung (Kombi Print&digital)

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Nachvollziehen – Verstehen – Umsetzen

Dieses arbeitsrechtliche Fachbuch gibt konkrete Antworten auf eine Vielzahl praxisrelevanter Fragestellungen, die während eines Lehrverhältnisses auftauchen können und deckt das gesamte Rechtssystem der Lehrlingsausbildung ab. Es versteht sich als praktisches Nachschlagewerk, das sich durch maximale Praxisnähe auszeichnet und dem Anwender Rechtssicherheit bietet.

Die Themenschwerpunkte sind:

• Wichtige Bestimmungen des Lehrvertrages
• Bestimmung der Höhe des Mindesteinkommens für Lehrlinge
• Dauer des Lehrvertrages inklusive Abweichungen (verkürzte oder verlängerte Lehre)
• Abschluss von Lehrverträgen mit Personen mit Vermittlungshindernissen (vormals „integrative Lehre“)
• Darstellung des besonderen Arbeitszeit- und Arbeitsruhesystems für jugendliche Lehrlinge
• Pflicht zur Weiterbeschäftigung von ausgelernten Lehrlingen
• Beendigung von Lehrverträgen sowie deren abgabenrechtliche Behandlung

STIMMEN ZUM BUCH
„Das Arbeitsrecht der Lehrlingsausbildung" von Dr. Andreas Gattinger, Mag. Birgit Thalmann und David Mayrdorfer vereint langjährige Praxiserfahrung und exzellente Fachkompetenz in der Beratung zu allen Aspekten der Lehrlingsbeschäftigung. Für mich eine unverzichtbare Ressource mit praxisnahen Einblicken. Auf ein derartiges Werk habe ich lange gewartet!

Lukas Kneidinger,
Verantwortlicher Arbeits- und Sozialrecht,
voestalpine HR Services GmbH

Endlich ein praxisnahes und umfassendes Kompendium für alle rechtlichen Fragen (es werden auch Sonderfälle abgehandelt) im Zusammenhang mit der Lehrlingsausbildung. Ein Muss für jeden Lehrlingsausbilder.

Mag. Ernst Weidenholzer,
Head of Human Resources,
RICO Elastomere Projecting GmbH

Ein Fachbuch, das – verständlich und leicht lesbar formuliert – alle wesentlichen Fragen zum Lehrlingsrecht rasch beantworten kann. Dem Autorenteam ist es gelungen, die rechtlichen Grundlagen der Lehrlingsausbildung übersichtlich und sehr praxisnah darzulegen. Sowohl für Ausbilder als auch für Personalbereiche und auch für alle anderen, die sich mit Lehrlingsausbildung beschäftigen, ein absoluter Mehrwert.

MMag. Simon Steidl,
Human Resources Manager und Lehrlingsausbilder,
KEBA Group AG