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Handbuch Sozialplan
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Gesellschaftsrecht
Buch kartoniert:
232 Seiten
Auflage: 1. Auflage 2013
ISBN: 9783707318173
Verlag: Linde Verlag
Erscheinungstermin: 16.04.2013
Auflage: 1. Auflage 2013
ISBN: 9783707318173
Verlag: Linde Verlag
Erscheinungstermin: 16.04.2013
Alles was Sie zu Sozialplänen wissen müssen!
Das Handbuch gibt einen umfassenden Überblick über die in den §§ 97 Abs 1 Z4 und 109 ArbVG als erzwingbare Betriebsvereinbarung normierten Sozialpläne. Behandelt werden sowohl gesellschaftsrechtliche Vorgänge, Querverbindungen zum Arbeitsmarktrecht - wie zB Arbeitsstiftungen – als auch die wichtigsten lohn- und einkommensteuerrechtlichen Konsequenzen.
Das Handbuch gibt einen umfassenden Überblick über die in den §§ 97 Abs 1 Z4 und 109 ArbVG als erzwingbare Betriebsvereinbarung normierten Sozialpläne. Behandelt werden sowohl gesellschaftsrechtliche Vorgänge, Querverbindungen zum Arbeitsmarktrecht - wie zB Arbeitsstiftungen – als auch die wichtigsten lohn- und einkommensteuerrechtlichen Konsequenzen.
- Grundlagen
- Abschlussvoraussetzungen
- Betriebsänderungstatbestände
- Mitwirkungsmöglichkeiten
- Rechtsdurchsetzung
- Arbeitsstiftung
- Insolvenz und Sozialplan
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Sozialplan und Gesellschaftsrecht
Herausgeber
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Walter Geppert ist eheamliger Generaldirektor des Hauptverbandes der Österreichischen Sozialversicherungsträger, Vorstandsmitglied der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS) und Sozialminister und ist Autor zahlreicher Beiträge und Publikationen.
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Stefan Geppert ist Rechtsanwalt und spezialisiert auf die Bereiche Banken-, Börse- & Kapitalmarktrecht, Investmentfonds, Gesellschaften, Umgründungen, M&A.
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Thomas Majoros ist als Rechtsanwalt seit 2001 vorwiegend im Bereich Arbeits- und Sozialrecht in der Beratung und Vertretung sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern tätig. Autor von Fachpublikationen und Vortragender bei Fachseminaren.
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Recht.Extrajournal.Net vom Juni 2013
Das Thema ist angesichts flauer Zeiten und rekordgroßer Pleiten hochaktuell: Sozialpläne sind vor allem ein Thema bei unter Sparzwängen stehenden Unternehmen.
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