Allgemeines Management

Im Fokus des Buches steht die anlassfallbezogene Ermittlung von Unternehmenswerten in der Praxis: von den geltenden Standards in Österreich, Deutschland und der Schweiz über die einschlägige Rechtsprechung bis zu den länder- und branchenspezifischen Besonderheiten und den Sonderfragen der Bewertung.

Lesen im Beruf ist zu einem Zeitfresser und Stressfaktor geworden. In Schweden ist das anders: Dies liegt am Fernsehen mit Untertiteln, das darauf trainiert, ganze Wortgruppen zu erfassen. Auf dieser Technik beruht die BrainRead^®-Methode, mit der es gelingt, das Lesetempo rasch zu verdreifachen.

Diese kompakte Einführung in betriebswirtschaftliches Grundwissen richtet sich an Studierende, leistet aber auch interessierten Praktikern nützliche Dienste. Zahlreiche Wiederholungsfragen zu jedem Kapitel dienen der Stoffwiederholung sowie zur Vorbereitung auf schriftliche und mündliche Prüfungen.

Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein Trend. Um erfolgreich zu bleiben, ist für Unternehmen eine ökologisch und sozial verträgliche Wirtschaftsweise unumgänglich. Jasmin Ebner bietet mit ihrem Buch Unternehmen einen Wegweiser zu einer unkomplizierten Nachhaltigkeits- und Kommunikationsstrategie.

Wie gelingt die Transformation der Rechtsabteilung in eine effektive und effiziente Service Unit? Das Handbuch weist den Weg und zeigt, wie Rechtsabteilungen sich als integraler Bestandteil des Unternehmens etablieren und durch innovative Ansätze wesentlich zum Geschäftserfolg beitragen können.

Die Unternehmensübergabe ist ein kritischer Wendepunkt für alle Beteiligten wie auch für das Unternehmen an sich. Neben Grundlagenthemen wie der idealen Ausgestaltung des Übergabeprozesses werden in diesem Buch auch steuerrechtliche, notarielle und finanzwirtschaftliche Aspekte praxisnah behandelt.

Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeitenden? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben geeignet? Das Standardwerk führt Studierende und interessierte Praktiker*innen verständlich in zentrale management- und organisationstheoretische Fragestellungen ein.

Welche Arbeitswelt werden wir und unsere nachfolgenden Generationen morgen vorfinden? Wie werden wir in Zukunft lernen und kooperieren? „Personalmanagement 4.0“ greift aktuelle Trends auf, thematisiert deren Konsequenzen für das Personalmanagement und liefert Impulse für konkrete Lösungsansätze.

In kompakter Form bietet das Werk einen umfassenden Überblick über Private-Equity-Transaktionen und erläutert alle wesentlichen Fragen. Die Neuauflage informiert zudem über Themen wie Crowdfunding, Unternehmensnachfolge, Buyout und Blockchain. Mit vielen Beispielen, Checklisten und Vorlagen!

Wodurch werden Karrieren bestimmt? Wie sehr können Menschen ihre Karriere beeinflussen? Wie stark hängt der Karriereerfolg von persönlichen und situativen Faktoren ab? Das Buch analysiert Berufsverläufe aus über vier Jahrzehnten und zeigt auf, welche Faktoren für den Karriereerfolg bestimmend sind.

Das vorgestellte Modell des „Gesunden Gesprächs“ kombiniert Gesundheitsförderung und passgenaue Leistungsanforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zeigt Wege, mit Mitarbeitenden wirkungsvoll zu kommunizieren sowie tragfähige und entwicklungsorientierte Vereinbarungen zu treffen.

Übersichtlich, praxisnah und verständlich stellt das Buch die wesentlichen IFRS-Standards dar, erklärt die zugrundeliegenden Konzepte sowie die Unterschiede zu den bestehenden handels- bzw. unternehmensrechtlichen Regeln und zeigt die Auswirkungen auf häufig verwendete Abschluss-Kennzahlen auf.

Wie bringe ich meine Themen am besten an mein Publikum? Wie kann ich meine Inhalte wirkungsvoll präsentieren? Der Ratgeber bietet ein Train-the-Trainer-Seminar, das sich 1:1 übernehmen lässt und zeigt, wie man lebendige Workshops sowohl im Präsenz- als auch im Onlinemodus ansprechend gestalten kann.

In Zeiten des Umbruchs nimmt auch die Unsicherheit zu. Das „Nordwand-Prinzip“ öffnet den Blick für neue Formen der Zukunftsgestaltung. Anhand packender Schilderungen aus der Welt des Extrembergsteigens liefert das Buch provokante Denkanstöße für ein zeitgemäßes Management von Ungewissheit.

Erfolgreich verhandeln ist die größte Herausforderung im Geschäftsleben und gehört zu den Kernkompetenzen sowohl von guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch von Führungskräften. Martin Dall zeigt, wie Sie Fehler vermeiden, die Argumente richtig wählen und das gewünschte Ergebnis erzielen.

Um Sie bei der täglichen Arbeit bestmöglich zu unterstützen, finden Sie in diesem Werk die 1.400 wichtigsten englischen Begriffe aus der Rechnungslegung mit entsprechender Übersetzung. Mit vielen Querverweisen und Satzbausteinen ist dieses Wörterbuch Ihr hilfreicher Begleiter in der Praxis.

Die impulsiven Ausbrüche des Chefs sind konzernbekannt? Die Kollegin im Home-Office weiß in endlosen Telefonaten alles besser? Im Berufsleben hat jeder mit Nervensägen zu tun. Die beiden Autorinnen zeigen, wie man verhindert, dass Nervensägen Energie rauben, und die Arbeitsfreude erhalten bleibt.

Zu den wichtigsten Instrumenten des Controllings zählen die Kosten- und Erlösrechnung, das Kostenmanagement sowie die Budgetierung. Das Lehrbuch führt anhand zahlreicher Abbildungen und Beispiele kompakt in die Themen ein. Repetitorien mit Übungen und Kontrollfragen dienen der Festigung des Stoffes.

Networking ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg – für Selbstständige und immer stärker auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Andreas Lutz und Constanze Wolff zeigen in der vierten Auflage ihres Erfolgstitels die Vorteile, Techniken und Spielregeln sowie die Vielfalt des modernen Networkings.

Den wenigsten Funktionären und Mitgliedern eines Vereins ist bewusst, welche Vielfalt an Gesetzen und Normen in der täglichen Vereinsarbeit zu beachten ist. Von der Gründung über Steuern, Rechnungslegung, PR und Sponsoring bis hin zur Auflösung beantwortet der Ratgeber alle Fragen zum Thema Verein.

Einen ersten systematischen Einblick in betriebswirtschaftliche Problemstellungen vermittelt dieses Buch. Es dient Anfängern wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge als Einstieg, eignet sich aber auch für nicht wirtschaftswissenschaftlich geschulte Praktiker und zum Selbststudium.

Für viele Berufstätige ist Schreiben eine lästige Pflichtaufgabe. Doch Schreiben im Job kann Spaß machen und ein Karrieremotor sein. Der Bestseller gewährt Einblick in die typischen Problemzonen des Schreibens und zeigt auf, wie Sie sich zum Erfolg schreiben und mit guten Texten einen Namen machen.

Arbeitgeber und Führungskräfte mit Personalverantwortung haben eine Vielzahl von Entscheidungen zu treffen. Das Handbuch unterstützt sie dabei und beantwortet Fragen aus Sicht des Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrechts sowie der Unternehmensberatung und Betriebspsychologie.

Der Beruf ist ein wichtiger Mosaikstein des Lebensglücks. Aber wann ist Arbeit wirklich zufriedenstellend? Wie können Kraft und Energie erhalten werden? Das Autorenteam zeigt mit seinem Resilienz-Training, wie es gelingt, dass die eigene Arbeit einen wertvollen Bestandteil des Lebens ausmacht.