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Mit 1. Jänner 2026 sind in Österreich umfassende Neuerungen bei der kontinuierlichen Altersteilzeit (ATZ) in Kraft getreten. Zu den wesentlichen Änderungen zählen die verkürzte Bezugsdauer, strengere Zugangsvoraussetzungen, die neue Berechnung des Lohnausgleichs sowie das Beschäftigungsverbot während der ATZ für neu abgeschlossene Vereinbarungen. Bereits seit 2024 gelten zudem tiefgreifende Änderungen bei der Förderung geblockter Altersteilzeitmodelle sowie bei der gesetzlich geregelten Ermittlung des Lohnausgleichs. Für Arbeitgeber:innen und die Lohnverrechnung ergeben sich daraus erheblicher Prüfungs-, Anpassungs- und Gestaltungsbedarf.
Im Webinar geben die Expertinnen Mag. Monika Kunesch und Mag. Alexandra Platzer einen kompakten Überblick über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen, erläutern praxisrelevante Problemstellungen und zeigen anhand konkreter Beispiele, wie Altersteilzeitmodelle rechtssicher geplant, abgerechnet und an die neuen Vorgaben angepasst werden können.