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Webinar | Donnerstag, 08. Mai 2025 | 09:00 bis 12:30
Flexible Arbeitsumgebung
Remote Work, Telearbeit, Workation & Co: Gestaltungstipps anhand von Praxisbeispielen aus Sicht der HR & Rechtsberatung
Flexibles Arbeiten hat sich durch Remote Work, flexible Arbeitszeitmodelle und New Pay in vielen Branchen zur neuen Normalität entwickelt. Im HR-Management weiß man aber, dass sich die Wünsche der Mitarbeitenden nicht immer 1:1 mit dem österreichischen Arbeits- und Abgabenrecht in Einklang bringen lassen. Die Webinar-Reihe beleuchtet dieses Spannungsfeld und präsentiert Möglichkeiten, die in Sachen Flexibilisierung für alle Beteiligten gewinnbringend umsetzbar sind.
Die Webinar-Reihe beleuchtet dieses Spannungsfeld und präsentiert Möglichkeiten, die in Sachen Flexibilisierung für alle Beteiligten gewinnbringend umsetzbar sind.
Dieses Webinar ist Teil der Webinar-Reihe "Flexibles Arbeiten".
WEBINARE - so funktioniert's
Mit den Live-Webinaren des Linde Campus ist Weiterbildung so einfach wie noch nie: Mit nur einem „Klick“ sind Sie mit dem virtuellen Meetingraum verbunden und können jederzeit per Chatfunktion mit dem Vortragenden kommunizieren. Sie erhalten vorab den Zugangslink sowie die Vortragsunterlagen und absolvieren das Webinar bequem über Ihren Bildschirm.
Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und profitieren von der kompakten Wissensvermittlung!
Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und profitieren von der kompakten Wissensvermittlung!
Inhalt:
- Definition von flexibler Arbeitsumgebung aus der HR-Perspektive, aktuelle Trends
- Worin bestehen die Bedürfnisse von Mitarbeitenden in Bezug auf flexibles Arbeiten konkret?
- Vertrauen oder Kontrolle: Ist vollständige Flexibilität erstrebenswert?
- Empfehlungen für die Gestaltung von flexiblem Arbeiten anhand von Praxisbeispielen
- Aktuelle Entwicklungen iZm dem neuen Telearbeitsgesetz
- Auswirkung der neuen gesetzlichen Regelungen auf bestehende Vereinbarungen
- Vorübergehendes und dauerndes Remote Work im Ausland
- Workation – gekommen, um zu bleiben?
- Arbeiten ohne feste Betriebsstruktur: Rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und Auswirkungen auf die Kostentragung anhand der aktuellen Judikatur
- Muster einer Remote Work-Vereinbarung: Wesentliche Eckpunkte
Preise zzgl. 20% MwSt.
pro Person
280,00 €
ab 2 Personen
238,00 €
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Eva Krichmayr ist selbständige Rechtsanwältin und Partnerin bei Krichmayr Tinhofer; Expertin im Arbeits- und Sozialrecht mit langjähriger Beratungserfahrung; zuvor Director bei PwC Legal, in einer Managementposition sowie Rechtsanwältin in einer Wirtschaftskanzlei; Schwerpunkte sind alle ...
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Petra Koinig ist selbständige Personalberaterin und verfügt über 25-jähringe Erfahrung als Trainerin und systemischer Business Coach. Ihre Schwerpunkte liegen in der Führungskräfteentwicklung, Konfliktklärung & Mediation, Teamentwicklung, Teamsupervision, Personaldiagnostik und dem Talentmanagement.
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