ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025

Arbeitsrecht-Update 2025

Vom neuen Telearbeitsgesetz bis zum Recht auf Mehrfachbeschäftigung: Das „ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025“ bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:

• Neues Telearbeitsgesetz
• Änderungen beim Dienstzettel/Arbeitsvertrag
• Recht auf Mehrfachbeschäftigung
• Aus-, Fort- oder Weiterbildungen als Arbeitszeit
• Neue Begründungspflichten bei Arbeitgeber-Kündigung
• Begründungspflicht bei Ablehnung/Aufschiebung von Elternteilzeit
• Kein Kündigungsschutz durch Behindertenpass
• Milderung der „Wochengeldfalle“ durch Sonderwochengeld
• Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderungen
• Arbeitszeit
• Mobbing
• Belästigung und Diskriminierungen
• Krankenstände
• Kündigungsanfechtungen
• Arbeitszeitaufzeichnungen
• Dienst-PKW

Das „ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025“ gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.