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Univ.-Prof. Dr. Helmut Kasper
Helmut Kasper forscht und lehrt am Institut für Change Management und Management Development der Wirtschaftsuniversität Wien. Studium der BWL an der WU, Forschungsschwerpunkte: Cross Cultural & International Management, Change Management und dialektische Entscheidungen in Organisationen.
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Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeitenden? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben geeignet? Das Standardwerk führt Studierende und interessierte Praktiker*innen verständlich in zentrale management- und organisationstheoretische Fragestellungen ein.
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