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Digitale Analysetools & künstliche Intelligenz in der Payroll
Digitale Technologien und künstliche Intelligenz bergen enormes Potential, die Arbeitsabläufe in der Personalverrechnung effizienter, transparenter und flexibler zu gestalten – sowohl für die Unternehmen, als auch deren Mitarbeiter:innen.
Wie das gelingen kann, erfahren Sie in der Webinar-Reihe „Digitalisierung in der Personalverrechnung“. Modul 1 stellt konkrete Anwendungsmöglichkeiten vor, wie den Payroll Check (eine detaillierte Abweichungsanalyse durch digitale Prüfmethoden), sowie das Payroll Dashboard (interaktive Dashboards zur Visualisierung von Kennzahlen in Echtzeit) und analysiert den Einsatz von ChatGPT in der Payroll, inkl. möglicher Stolpersteine.
Das Webinar ist Teil der Webinar-Reihe Digitalisierung in der Personalverrechnung, kann aber auch getrennt gebucht werden.
Mit den Live-Webinaren des Linde Campus ist Weiterbildung so einfach wie noch nie: Mit nur einem „Klick“ sind Sie mit dem virtuellen Meetingraum verbunden und können jederzeit per Chatfunktion mit dem Vortragenden kommunizieren. Sie erhalten vorab den Zugangslink sowie die Vortragsunterlagen und absolvieren das Webinar bequem über Ihren Bildschirm.
Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und profitieren von der kompakten Wissensvermittlung!
Digitale Analysetools in der Payroll
- IKS in der Personalverrechnung
- Mögliche Risiken in der Personalverrechnung sowie die Absicherung von Qualität bzw. Minimierung von Risiken durch ein funktionierendes internes Kontrollsystem
- Payroll Check – detaillierte Abweichungsanalyse
- Identifikation und Behebung von Unregelmäßigkeiten und Fehlern durch digitale Prüfmethoden
- Payroll Dashboard – strategic overview
- Interaktive Dashboards zur Visualisierung von Kennzahlen und Prozesskennwerten in Echtzeit
Erfolgreiches Projektmanagement bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Grundlagen des Projektmanagements
- Praxistipps für die Einführung und Integration moderner Analysetools
Künstliche Intelligenz in der Payroll
- Grundprinzipien und Potenziale künstlicher Intelligenz
- Technische Konzepte – einfach erklärt
- Einsatz von Chatbots (ChatGPT & Co) in der Payroll
- Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
- Ausblick auf zukünftige Einsatzmöglichkeiten von KI
- Welche innovativen Entwicklungen erwarten uns?
- Risiken und Herausforderungen
- Welche Stolpersteine müssen beachtet werden? Tipps zur sicheren Einführung
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Tanja Hofmann ist Director und seit 2007 bei Deloitte beschäftigt. Sie ist Gründerin des BPS Smart Payroll Solutions Teams; ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen unter Einsatz moderner Softwarelösungen. Gemeinsam mit ihrem Team ...
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Nicolás Viveros leitet den Bereich Tax Technology mit dem Fokus auf Prozessautomatisierung und Data Analytics. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Analyse und Visualisierung komplexer Daten, der Automatisierung von Unternehmensprozessen mit UiPath und Power Automate sowie der Konzeption und ...
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Bianca Barnucz ist Mitarbeiterin im BPS Smart Payroll Solutions Team und als Digital Accountant tätig. Als Schnittstelle zwischen Payroll und Technology ist sie für die technische Umsetzung von Payroll-Prozessen hinsichtlich der Automatisierung, Digitalisierung und Optimierung verantwortlich.
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Bettina Faith ist Consultant und seit 2021 bei Deloitte beschäftigt. Als Projektmanagerin umfassen ihre Tätigkeiten die strukturierte Planung und Koordination von Kundenprojekten im Bereich Finance & Accounting sowie Payroll. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich der Automatisierung, ...
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Johannes Dick ist seit 2019 bei Deloitte tätig und arbeitet derzeit als Senior Accountant im BPS Smart Payroll Solutions Team. In dieser Position betreut er verschiedenste Projekte, die sowohl nationale als auch internationale Kunden im Bereich der Personalverrechnung betreffen. Seine Schwerpunkte ...
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Seminardetails
Mittwoch, 09. April 2025
09:00 bis 13:00
Tel.: +43 1 24 630 - 877
Fax: +43 1 24 630 - 746
E-Mail: marija.tomic lindeverlag.at
