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Dieses Webinar ist Teil der Webinar-Reihe Flexibles Arbeiten:
Modul 1: Flexible Arbeitsumgebung
Modul 2: Flexible Arbeitszeitmodelle
Modul 3: Flexible & nachhaltige Entgeltmodelle
Ob Remote Work, Gleitzeit oder neue Entgeltmodelle: Flexibilität ist in der modernen Arbeitswelt gefragt wie nie. Im HR-Management weiß man aber, dass sich die Wünsche der Mitarbeitenden sowie der Bedarf der Unternehmenspraxis nicht immer 1:1 mit dem österreichischen Arbeits- und Abgabenrecht in Einklang bringen lassen. In dieser dreiteiligen Webinar-Reihe zeigen Expertinnen aus HR, Recht und Steuer, wie Sie individuelle Arbeitsformen rechtssicher und praxistauglich gestalten können. Jede Einheit bietet konkretes Know-how, aktuelle Judikatur und umsetzbare Empfehlungen. Die Module sind einzeln buchbar, ideal für HR-Manager:innen, Führungskräfte, Rechts- und Steuerberater:innen.
Alle Module sind auch einzeln buchbar: Ideal zur gezielten Weiterbildung oder als umfassende Kompaktlösung zur Vertiefung des gesamten Themenkomplexes.
Modul 3: Flexible & nachhaltige Entgeltmodelle
Wie können variable Vergütungsmodelle wie Boni, Prämien oder Zielvereinbarungen rechtskonform und transparent gestaltet werden? In diesem Modul erhalten Sie Antworten zur praktischen Umsetzung flexibler Entgeltformen, inklusive Auswirkungen der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie. Im Fokus stehen außerdem abgabenrechtliche Aspekte zu laufenden Umsatzprämien vs. leistungsabhängiger Zielbond mit verschiedensten Auszahlungsmodi, sowohl aus Sicht der Sozialversichcerung, als auch der Lohnsteuer.