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Praxisforum Wege in die Pension
Der Weg in den Ruhestand ist heute komplexer denn je: Die verschiedenen Möglichkeiten des Pensionsantritts, Zuverdienstregelungen, betriebliche Altersvorsorgemodelle sowie deren steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Besonderheiten stellen nicht nur Pensionsberechtigte vor immer neue Fragen.
Gefordert sind ebenso Personalverantwortliche, Lohnverrechner:innen und Steuerberater:innen, die insbesondere auch durch die jüngsten Reformen und kommenden Neuerungen im Bereich der Pensionen ab 2027 einem stetig wachsenden Beratungs- und Umsetzungsaufwand gegenüberstehen.
Das Praxisforum vermittelt Ihnen das notwendige Know-how, um Mitarbeitende und Mandant:innen sicher durch die wichtigsten Weichenstellungen vor und nach dem Pensionsantritt zu begleiten. Von den Grundzügen der Pensionsberechnung und verschiedenen Gestaltungsvarianten, über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten, die optimale arbeitsrechtliche Ausgestaltung von Altersvorsorgezusagen und Altersteilzeitvereinbarungen bis hin zu betrieblichen Altersvorsorgemodellen und den aktuellen Reformen (Abfertigung Neu, Firmenpension für alle) – unsere Expert:innen beleuchten alle relevanten Themen praxisnah und mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Inhalte:
- Gesetzliche Pension, Altersteilzeit und Erwerbstätigkeit im Alter
- Grundzüge der Pensionsberechnung und Möglichkeiten des vorzeitigen Pensionsantritts
- Gestaltungsvarianten ab Erreichen des Regelpensionsalters
- „Teilpension“: SV- & steuerrechtliche Neuerungen für Zuverdienende und Aufschiebende ab 2027
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Möglichkeiten, Umsetzungstipps & Wartung bestehender Modelle
- Neuerungen in der bAV ab 2027: Abfertigung Neu, Firmenpension für alle
- Optimale arbeitsrechtliche Ausgestaltung betrieblicher Altersvorsorgezusagen & Altersteilzeitvereinbarungen
Finales Programm folgt!
9:00 Uhr | Gesetzliche Pension, Altersteilzeit und Erwerbstätigkeit im Alter
- Grundzüge der Pensionsberechnung
- Möglichkeiten des vorzeitigen Pensionsantritts
- Anspruchsvoraussetzungen, Abschläge, Zuverdienst
- Zeitlinie möglicher Pensionsantritte in Verbindung mit Altersteilzeit
- Altersteilzeit: Voraussetzungen, Berechnung des Lohnausgleichs, Neuerungen ab 2026
- Gestaltungsmöglichkeiten ab Erreichen des Regelpensionsalters
- Sozialversicherungsrechtliche Neuerungen für Zuverdienende und Aufschiebende ab 2027
- Steuerliche Erleichterungen für Zuverdienende und Aufschiebende ab 2027
StB Mag. Monika Kunesch, LL.M., Selbständige Steuerberaterin
StB Mag. Alexandra Platzer, Selbständige Steuerberaterin
12:30 Uhr | Mittagspause
13:30 Uhr | Betriebliche Altersvorsorge: Modelle, Gestaltungsmöglichkeiten und Reformen 2027
- Durchführungswege der bAV im Überblick
- Steuer- und abgabenrechtliche Auswirkungen, arbeitsrechtliche Aspekte
- Pensionskasse & betriebliche Kollektivversicherung – Firmenpension für die breite Masse
- Direkte Leistungszusage – für die Führungsetage und als (echtes) Bindungsinstrument
- Zukunftssicherung nach § 3 EStG – klein, aber attraktiv
- Umsetzungsempfehlungen und Tipps zu Neuinstallationen von bAV-Modellen
- Wartungen/Sanierungen bestehender Modelle aus dem Fachbereich & der Praxis
- Reformen 2027
- Neuerungen bei der „Abfertigung Neu“: Was kommt, welche Optionen tun sich auf?
- „Firmenpension für alle“ ab 2027: Echte Reform oder politische Luftnummer?
Markus Reindl, MBA MSc MA, marCKus bAV-Consulting GmbH
15:30 Uhr | Kaffeepause
15:50 Uhr | Optimale Ausgestaltung betrieblicher Altersvorsorgezusagen mit Schwerpunkt auf Pensionskassen
- Rechtsgrundlagen und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
- Bedeutung von Pensionskassenregelungen in Kollektivverträgen und geänderte rechtliche Rahmenbedingungen nach der Reform, betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandung
- Wem kann eine Pensionskassenzusage erteilt werden (Gleichbehandlungsgrundsatz, Diskriminierungsverbote, zulässige Unterscheidungen)
- Können Pensionskassenzusagen nachträglich einseitig/einvernehmlich angepasst werden?
Ausgewählte Fragestellungen zur Ausgestaltung von Altersteilzeitvereinbarungen
- Nebenbeschäftigungsverbot nach § 28 Abs 2 AlVG
- Können Nebenbeschäftigungen in der Altersteilzeit untersagt werden?
- Vorzeitige Beendigung von Altersteilzeit bei Aufnahme einer schädlichen Nebenbeschäftigung?
- Rückzahlbarkeit des Lohnausgleichs bei Aufnahme einer schädlichen Nebenbeschäftigung?
- All-in-Vereinbarungen und Überstundenpauschalen
- Ist es arbeitsrechtlich einseitig möglich, in der Altersteilzeit eine Überstundenpauschale oder einen zur Abdeckung von Überstunden gewidmeten Teil des All-In zu entziehen?
- Altersteilzeitvereinbarungen & Lohnausgleich
Teilpension aus arbeitsrechtlicher Sicht – Unterschiede zu einer gewöhnlichen Teilzeit
ao Univ.-Prof. Dr. Monika Drs, WU Wien
17:30 Uhr | Ende der Veranstaltung
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Monika Kunesch ist selbständige Steuerberaterin - MK Personalverrechnung & Expatriates, Expertin für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen, insb. für internationale Personalverrechnungsfragen; Chefredakteurin der Zeitschrift PVInfo, Mitglied des Fachsenats für Sozialrecht und ...
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Monika Drs ist außerordentliche Universitätsprofessorin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht der WU Wien, Schwerpunkte: Betriebspensionsrecht, Entgeltfortzahlungsrecht, Angestelltenrecht, Arbeitszeitrecht, kritische Vertragsklauseln, Beendigungsrecht uam; ...
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Markus Reindl ist Unternehmensberater für betriebliche Vorsorgelösungen in Linz mit jahrelanger Erfahrung in Umsetzung, Wartung und Sanierung betrieblicher Vorsorgemodelle. Allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger für betriebliches Vorsorgewesen (88.04), Lebensversicherung (88.
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Alexandra Platzer ist selbständige Steuerberaterin mit den Schwerpunkten Personalverrechnung und Global Mobility; zuvor Director bei PwC Österreich, Expertin für Lohnsteuer, Sozialversicherung und Lohnabgaben, Mitglied des Fachsenats für Sozialrecht und Personalverrechnung der Kammer der ...
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Seminardetails
Mittwoch, 07. Oktober 2026
09:00 bis 17:30
Tel.: +43 1 24 630 - 877
Fax: +43 1 24 630 - 746
E-Mail: natalia.migas lindeverlag.at
