Das Günstigkeitsprinzip im Arbeitsrecht

Auflage: 1. Auflage 2018
Verlag: Linde Verlag

Erscheinungstermin: 14.11.2018

Abonnementkonditionen

Abbestellungen sind nur zum Ende eines Jahrganges möglich und müssen bis spätestens 30. November des Jahres schriftlich erfolgen. Unterbleibt die Abbestellung, so läuft das Abonnement automatisch auf ein Jahr und zu den jeweils gültigen Abopreisen weiter.

Nach dem Kauf sofort nutzbar

Bestandteil eines Digitalprodukts

ab 87,25 €

pro Monat (zzgl. 20% MwSt.)

Bibliothek HR für Unternehmen

mehr

Bibliothek Arbeits- und Sozialrecht für Rechtsanwälte

mehr

Auf meinen Merkzettel

Beschreibung
Autoren / Herausgeber

Fragen zum Günstigkeitsprinzip besser lösen

Wie funktioniert das Günstigkeitsprinzip? Welche Inhalte von Betriebsvereinbarungen sind vom Günstigkeitsvergleich betroffen? Welche Folgen hat der Verstoß gegen das Günstigkeitsprinzip? Die Antworten dazu und mehr gibt Ihnen „Das Günstigkeitsprinzip im Arbeitsrecht“.

Oft angewandt beim Aufeinandertreffen von Rechtsquellen mit verschiedenem Rang, treten bei der Durchführung des Günstigkeitsvergleichs häufig Probleme auf. Dieses Buch sorgt für Transparenz bezüglich der dadurch entstandenen Unsicherheiten und zeigt, wie genau der Günstigkeitsvergleich im Arbeitsrecht angewendet wird. Sowohl rechtstheoretische als auch praktische Beispiele unterstützen Sie dabei, Günstigkeitsfragen im betrieblichen Alltag rasch zu lösen.