Gert-Peter Reissner

Die neuesten Entwicklungen in den Bereichen COVID-19 und Arbeitsrecht, Kündigungsrecht, Konkurrenzklausel usw. – im Kommentar zum Angestelltengesetz finden Sie alles in einem Band: kompakte und praxisorientierte Darstellung, Kommentierung und Judikatur auf aktuellstem Stand, mit vielen Beispielen.

Ob Diskriminierung aufgrund von Religion, Weltanschauung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung: Der Band bietet sowohl für ArbeitgeberInnen als auch ArbeitnehmerInnen einen fundierten und praxisnahen Überblick zum Themenbereich „Antidiskriminierung“.

Von der Informationspflicht bis zu den Fördermöglichkeiten: Das Buch bietet – sowohl für ArbeitgeberInnen als auch ArbeitnehmerInnen – einen fundierten und besonders praxisnahen Überblick über die arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Behinderung.

Bleiben Sie up to date mit dem „Innsbrucker Jahrbuch zum Arbeits- und Sozialrecht“. Es bietet eine Übersicht über die aktuelle Judikatur des OGH und informiert über folgende Neuerungen:

• Home-Office
• Arbeitszeit
• Antidiskriminierung
• Personaleinstellung
• Pflegegeld
• Berufung im Sozialrecht

Bleiben Sie up to date mit dem „Innsbrucker Jahrbuch zum Arbeitsrecht und Sozialrecht 2019“. Es bietet eine Übersicht über die aktuelle Judikatur des OGH und informiert über Neuerungen und aktuelle Entwicklungen, wie etwa die Arbeitszeitnovelle 2018 oder die Sozialversicherungsreform.

Das Jahrbuch zum Arbeits- und Sozialrecht bietet eine Übersicht über die aktuelle Judikatur des OGH zum Arbeitsrecht und Sozialrecht und informiert über Neuerungen bzw aktuelle Entwicklungen z.B. in den Bereichen: Dienstreisen, Versetzung, uvm.

Von den Rechten der Arbeitnehmer bei Beendigung der Arbeitsverhältnisse in der Insolvenz über neue Verfahrensarten bis zu Abwicklungsfragen im Bereich des Insolvenzrechts und der Schuldnervertretung: Das Praxishandbuch bietet einen kompakten Überblick zu Schnittstellen im Insolvenz- und Arbeitsrecht

Die arbeits- und sozialrechtliche Stellung von Menschen mit Behinderung

Das Handbuch bietet – sowohl für Arbeitgeber/-innen als auch Arbeitnehmer/-innen – einen fundierten und besonders praxisnahen Überblick über arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen im Zusammengang mit Behinderung:

• Informationspflicht über die Behinderteneigenschaft
• Besonderer Kündigungsschutz
• Berufliche Integration
• Diskriminierungsschutz
• Finanzielle Fördermöglichkeiten
• Rechtsstellung von Menschen mit Behinderung im Sozialrecht

ALLES IN EINEM! Der Kompaktkommentar zum Angestelltengesetz in Neuauflage 2015
Mit neuer Judikatur zu Krankenstand und Urlaubsrecht

• Der Herausgeber und das Autorenteam sind TOP-Experten aus Wissenschaft, Praxis und Justiz
• Kompakte Kommentierung - ...

• Der Herausgeber und die Autoren sind TOP-Experten aus Wissenschaft, Praxis und Justiz
• Kompakte Kommentierung - Informationen in ...

Praxisorientierter, kompakter Überblick auf aktuellstem Stand

Das Praxishandbuch bietet eine Übersicht über grundlegende Inhalte des Insolvenzrechts, insbesondere auch über die neuen Verfahrensarten, geht auf die Rechtsstellung der Arbeitnehmer in der ...

• Der Herausgeber und die Autoren sind TOP-Experten aus Wissenschaft, Praxis und Justiz
• Kompakte Kommentierung - Informationen in ...