Ursula Liebhart ist Professorin für Personalmanagement und Organisation an der Fachhochschule Kärnten. Ihre Forschungsschwerpunkte sind u.a. Mentoring, Arbeitswelt der Zukunft, Digitalisierung im Bereich des Human Ressource Managements. Sie ist Vortragende in diversen Executive- und Masterprogrammen und leitet ein Impulsprogramm für Personaler im Bereich digital Human Ressource Management.
Speziell für kleine und mittelständische Unternehmen
In der vollständig aktualisierten 3. Auflage werden u.a. Geschäftsmodelle, agile Methoden, Digitale Transformation, Strategieumsetzung und strategisches Personalmanagement vertieft dargestellt.