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ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Wolfgang Gratz
Wolfgang Gratz ist Organisationsentwickler, Coach und Supervisor; Lehrtätigkeit an Universitäten und Fachhochschulen.
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Mitarbeitergespräche zur Erhaltung von Leistungsfähigkeit und Gesundheit in Unternehmen
Das vorgestellte Modell des „Gesunden Gesprächs“ kombiniert Gesundheitsförderung und passgenaue Leistungsanforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zeigt Wege, mit Mitarbeitenden wirkungsvoll zu kommunizieren sowie tragfähige und entwicklungsorientierte Vereinbarungen zu treffen.
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